Introduzione

Nel settore sempre più competitivo della riabilitazione, il successo aziendale dipende dall'offerta costante di servizi di riabilitazione di alta qualità. Avere il team giusto per fornire questi servizi è fondamentale. I titolari degli studi professionali devono essere in grado di prendere decisioni efficaci in materia di personale e risorse umane per garantire il successo della loro attività.

Questo corso fornisce ai professionisti della riabilitazione le conoscenze necessarie per gestire un'attività professionale e redditizia. Approfondisce elementi come il reclutamento e l'assunzione del personale, i processi di inserimento, la gestione delle relazioni con i dipendenti, l'implementazione di politiche di congedo/ferie e di cessazione del rapporto di lavoro adeguate e il supporto e la fidelizzazione del personale.

Richard Branson, fondatore del Virgin Group, ha detto: "Forma le persone talmente bene che potrebbero andarsene. Trattale così bene che non vorranno farlo". Questo corso ti mostrerà come creare un ambiente professionale che supporti i tuoi obiettivi aziendali e il benessere dei tuoi dipendenti.

Risultati di apprendimento

Al termine di questo corso sarai in grado di:

• descrivere le procedure e i principi chiave correlati al reclutamento, alla selezione, all'inserimento del personale e ai contratti di lavoro all'interno di un'impresa di riabilitazione
• discutere gli elementi essenziali nelle procedure delle risorse umane per la gestione delle lamentele, la gestione delle riunioni, la gestione delle ferie/dei congedi e del personale temporaneo, la gestione dei licenziamenti, garantendo la conformità con i requisiti legali e la documentazione efficace in uno studio di riabilitazione
• identificare le considerazioni chiave nelle strategie di reclutamento, assunzione e fidelizzazione in uno studio di riabilitazione per supportare lo sviluppo della forza lavoro e la soddisfazione dei dipendenti

Destinatari

Questo corso è rivolto a professionisti della riabilitazione, studenti e assistenti, inclusi, ma non limitatamente, fisioterapisti, terapisti occupazionali, logopedisti, medici della riabilitazione, infermieri della riabilitazione, tecnici ortopedici, psicologi, audiologi, dietologi, assistenti sociali. Sono invitati a partecipare anche gli operatori sanitari, gli infermieri e i medici della comunità interessati a questo argomento.

Aspetti pratici

Disponibilità - questo corso è online e può essere completato secondo i propri orari.

• Disponibilità - questo corso è online e può essere completato secondo i propri ritmi.
• Ore di apprendimento - Questo corso non prevede scadenze e può essere iniziato e completato secondo i propri tempi, in base al proprio programma personale. Prevediamo che gli elementi richiesti richiedano circa 1-1,5 ore ore, a seconda del programma e dello stile di apprendimento. Inoltre, sono disponibili molte risorse opzionali e, se si sceglie di consultarle, il corso potrebbe richiedere più tempo per essere completato.
• Tipi di attività - Questo corso include video didattici e/o pratici, attività di lettura, attività di apprendimento supportate dall'intelligenza artificiale, riflessioni, moduli di valutazione, un quiz e delle risorse aggiuntive.
• Certificati - Al termine del corso, una volta completati tutti gli elementi richiesti, potrai scaricare un certificato di completamento e punti Plus saranno aggiunti alla tua dashboard di apprendimento personalizzata.

Politica di accessibilità e non discriminazione

Physiopedia Plus si impegna a fornire un ambiente di apprendimento inclusivo e accessibile a tutti i partecipanti. Non discriminiamo in base a razza, colore, nazionalità, religione, sesso, disabilità, stato militare, orientamento sessuale o età in nessun aspetto dei nostri servizi di formazione continua. Ci impegniamo a garantire che tutti gli studenti possano partecipare pienamente ai nostri programmi. I partecipanti che hanno bisogno di adattamenti o hanno esigenze particolari sono invitati a contattarci con i dettagli in modo da poter fare tutto il possibile per soddisfare tali richieste.